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経営者をご紹介ください!【すごい会議】 ツイート
募集エリア | 全国 / 海外 |
募集対象 | 個人/法人 |
募集形態 | 代理店 / 紹介店 / フランチャイズ 等 |
業種 | 小売・流通 / 物流・輸送・貿易 / 美容・美容院 等 |
報酬体系 |
- 在庫リスクなし
- 独立支援
- エコ
- 高マージン
- 自宅開業
- 女性向け
- 省スペース
- 未経験者OK
- 社会貢献
- 現金商売
- 趣味を仕事に
- 職歴・経歴を活かす
- 週末起業
- 高齢者向けビジネス
- 夫婦で独立
すごい会議はApple、P&G、モルガン・スタンレーなど数多くのグローバル企業で導入された組織に圧倒的な成果をもたらす経営手法です。アメリカの著名マネージメントコーチであるハワード・ゴールドマン氏が1975年に開発し行なっていた手法を日本版に改良したのがすごい会議であり、以来、リクルートやジョンソンエンドジョンソン、ソフトバンクモバイルなど、国内では2000社を超える企業で導入されています。
組織が抱えている真の問題を明確にし、メンバー1人ひとりが課題と真正面から向き合い、目標と役割を定め、PDCAを高速回転させながら問題解決に挑んでいく…
研修でもなく、コンサルティングでもなく、会議の手法を変えることで、すごい会議は組織の問題解決力を徹底的に高めて圧倒的な成長を実現します。
圧倒的な実行スピードで問題解決!「強固な組織」を求める経営者にご案内ください。
「すごい会議」が解決できるのは以下のような課題です。
■会社の急成長に、組織が追いついていない。
■既存事業を自走させられずにいる。
■トップダウンの経営を変えたい。
■マンパワーの組織体制から脱却したい。
■トップ層が売上の多くを担っており、組織としてバランスが悪い。
■優秀な人材が意図せず離職している。
■組織体制をブラッシュアップしたいが、方法がわからない。
■「メンバーの成長のため」と言い聞かせて、目標未達を許している。
圧倒的な実行スピードで問題解決!「強固な組織」を求める経営者にご案内ください。
「すごい会議」が解決できるのは以下のような課題です。
■会社の急成長に、組織が追いついていない。
■既存事業を自走させられずにいる。
■トップダウンの経営を変えたい。
■マンパワーの組織体制から脱却したい。
■トップ層が売上の多くを担っており、組織としてバランスが悪い。
■優秀な人材が意図せず離職している。
■組織体制をブラッシュアップしたいが、方法がわからない。
■「メンバーの成長のため」と言い聞かせて、目標未達を許している。